1.崗位職責：
1)在分管領導的直接帶領下，協(xié)助開展日常生產工作，主持生產管理部的全面工作，負責組織公司生產運行和設備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術管理工作，主抓專工組日常管理工作，并負責部門人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
2)負責組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃。
3)負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃。
4)負責審查運行、生產各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃。
5)負責組織設備大修、技術改造的實施工作，組織大修工程分步驗收和總體驗收工作，把好設備大修和技術改造質量關，控制好計劃資金的合理使用。
6)掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷，并督促限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產。
7)負責生產管理部的安全生產管理工作，并負責組織搞好環(huán)?；灡O(jiān)督工作，確保達標排放。
8)負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
9)負責組織公司的設備評級工作和組織搞好各項技術監(jiān)督工作。
10)負責督促運行、檢修單位按時完成各項生產、檢修工作計劃。
11)負責外包工程的現(xiàn)場管理工作。
12)負責對所使用輔助工的管理工作。
13)負責組織對技術檔案的管理工作。
14)負責組織各專業(yè)進行月度安全、經(jīng)濟運行分析工作。
2.職位要求：
1)學歷和專業(yè)要求：電廠鍋爐、電氣、熱機相關專業(yè)大專以上學歷，持有助理工程師以上的職稱證書；
2)年齡和性別要求：45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗要求：5年以上電力企業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上生產部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經(jīng)驗，較強的現(xiàn)場處理實際問題的能力，良好的溝通能力和團隊合作能力。
4)責任性強，能指導下屬員工開展工作，帶領部門團隊完成任務。
5)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。