崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的日常管理工作，包括外地辦事處的技術(shù)指導(dǎo)；
2、根據(jù)銷售部提供的信息，進(jìn)行前期項(xiàng)目支持；
3、提出標(biāo)書建議，設(shè)備配置建議，出具相應(yīng)圖紙，硬件配置表等；
4、合同簽訂后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，圖紙深化；
5、進(jìn)行設(shè)備報(bào)驗(yàn)、報(bào)審；
6、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)施工量至采購(gòu)部；
7、擬定項(xiàng)目計(jì)劃；
8、指導(dǎo)與監(jiān)督施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況；
9、與客戶進(jìn)行溝通，確認(rèn)項(xiàng)目重要事宜及節(jié)點(diǎn)；
10、進(jìn)行系統(tǒng)驗(yàn)收、培訓(xùn)及項(xiàng)目交接；
11、公司其他重大項(xiàng)目的支持；
任職資格：
1、教育背景：機(jī)電、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有停車場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、素質(zhì)要求：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，杰出的獨(dú)立判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。