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職位詳情

夷陵區(qū) 本科 本科 全職
2026-02-07

職位發(fā)布人

林女士

宜昌電德電子

HR

立即溝通

職位要求

工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),與電源、PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開本部門每周一次生產(chǎn)例會,與PMC部門密切配合,確保產(chǎn)品交期的達成,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.積極推動、維護ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運行;6S管理體系運轉(zhuǎn);
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
8.強化調(diào)度管理,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗:5年工作經(jīng)驗,本行業(yè)4年工作經(jīng)驗;在部門經(jīng)理崗位工作2年或以上;
技能要求:
1.熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)管理知識,對鋰離子電池制作較為熟悉(同行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗);
2.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 扁平管理 管理規(guī)范 崗位晉升 免費班車 年度旅游 高溫補貼 通訊補貼 餐補 交通補貼 包住 包吃 加班工資 帶薪年假 五險一金 年終分紅 全勤獎

湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場社區(qū)五組

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