職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物、成本控制和投資研究分析。
2、建立健全優(yōu)化的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
3、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的稅收籌劃，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)財(cái)稅成本和風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：
1、在大型企業(yè)上市公司任職過(guò)，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上資格優(yōu)先。
2、對(duì)稅務(wù)成本有獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全面的了解并能提供具體的解決方案措施。
3、熟悉國(guó)家稅收政策，懂得最新的稅務(wù)知識(shí)；能制定總公司、分公司的全盤(pán)賬務(wù)處理問(wèn)題的解決方案及財(cái)務(wù)制度。
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。