崗位職責：
1. 執(zhí)行部門方針目標、體系目標指標監(jiān)控方案及月度工作計劃；
2. 負責執(zhí)行崗位相關的管理制度和工作程序；
3. 根據國際及國內標準的變化情況，開展本工序工藝對標工作；
4. 負責編制工序作業(yè)標準的制定，制定本工序員工的年度培訓計劃并實施；
5. 負責設計圖紙的工藝評審，并按項目編制工藝方案，編制整理每臺產品的工藝檔案；
6. 負責每臺產品的工藝紀律檢查，形成檢查表并組織關閉；
7. 參與產品質控點的評審及質量改進，并負責有關該工序的技術（圖紙）、工藝（返工返修）、質量（NCR）等問題處理。
8. 負責工序工裝模具的管理，建立臺賬，并提出需求、組織驗收與報廢工作；
9. 負責材料消耗管理及工藝定額的確定，并參與每月工序員工的質量工資的考核；
10. 負責接待相關方對本工序的工藝審核或咨詢，并能記錄要點做到持續(xù)改進；
11. 負責領導交辦的其他事項。
任職要求：
1本科以上學歷，機械、焊接、金屬材料相關專業(yè)；
2.工作經驗無特殊要求；
3.熟練運用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件；
4.做事認真仔細，有責任心，吃苦耐勞。