1、統(tǒng)籌、主持公司大型推廣會議以及培訓(xùn)，向客戶傳播產(chǎn)品知識，讓其了解公司運營運作，引導(dǎo)客戶認識企業(yè)認同公司產(chǎn)品；2、負責(zé)各類貴賓、大客戶、代理商客戶參觀公司的培訓(xùn)講解；3、負責(zé)公司銷售人員的產(chǎn)品與銷售培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授；4、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度；5、捕捉客戶和銷售行為需求，規(guī)劃并構(gòu)建模型，形成針對性的培訓(xùn)規(guī)劃； 6、挖掘業(yè)務(wù)痛點，結(jié)合公司業(yè)務(wù)或經(jīng)銷商形態(tài)編寫業(yè)務(wù)操作技巧文檔，并通過培訓(xùn)等方式實行落地；7、負責(zé)培訓(xùn)跟蹤、反饋及評估工作，分析總結(jié)培訓(xùn)工作中遇到的問題并提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，與公司各部門進行良好的溝通。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，英語4級以上，口語流利；2.有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有機械產(chǎn)品，汽車4S培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.知識，技能，熟悉培訓(xùn)制度的建立，熟練操作ppt制作，熟練使用培訓(xùn)工具，具有良好的分析能力和研發(fā)能力，具有良好的演講能力，善于總結(jié)；4.責(zé)任心強，人品正直穩(wěn)重，熱衷于培訓(xùn)工作，吃苦耐勞，抗壓能力強，可接受不定期的國內(nèi)外出差工作。