行政方面：1、負(fù)責(zé)接待來訪人員(客戶、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員、求職者）2、接聽分公司總機(jī)電話，信息傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)EMC現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)場(chǎng)地的預(yù)約與登記；4、接收各類快遞，月底核對(duì)月結(jié)快遞賬務(wù)；5、負(fù)責(zé)采購(gòu)分公司辦公用品及行政小物件（大物件由總公司行政部負(fù)責(zé)）；6、負(fù)責(zé)前臺(tái)及分公司的場(chǎng)地衛(wèi)生及場(chǎng)地設(shè)施的檢查、維護(hù)工作，對(duì)清潔工有一定的監(jiān)督管理工作；人事工作：7、負(fù)責(zé)每日監(jiān)督員工的出勤情況，月底制作考勤報(bào)表；8、負(fù)責(zé)分公司的人員招聘工作（電話邀約、初試、錄取通知等環(huán)節(jié)）；9、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理；10、組織分公司員工活動(dòng)，提升員工工作氛圍；11、編寫，家督公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)向分公司總經(jīng)理匯報(bào)；12、分公司人員思想異動(dòng)情況了解，做好分公司總經(jīng)理對(duì)內(nèi)管理的協(xié)助工作；13、協(xié)助各部門做好上傳下達(dá)的工作，各部門有爭(zhēng)執(zhí)及時(shí)調(diào)解；14、分公司總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)；工作要求：1、按周向人事部經(jīng)理，分公司總經(jīng)理遞交工作總結(jié)；2、技術(shù)性工作由人事部經(jīng)理指導(dǎo)；3、行政歸屬于龍華分公司總經(jīng)理（如請(qǐng)假、調(diào)休等工作）；