任職資格：
1.大學(xué)本科；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.CET-4級(jí)通過(guò)者優(yōu)先考慮；
3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過(guò)者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：
1、合同履約制度的編制：負(fù)責(zé)完善、修訂工廠生產(chǎn)管理制度，制定年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)任務(wù)及生產(chǎn)大綱。
2、生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，安排落實(shí)、組織協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)訂單的執(zhí)行，組織全廠訂單交貨，尤其對(duì)瓶頸工序進(jìn)行預(yù)警，根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，考核。
3、生產(chǎn)分析：每月編制生產(chǎn)分析月報(bào)，生產(chǎn)工時(shí)月報(bào)，并對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人、機(jī)、料、法、環(huán)方面進(jìn)行分析對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：根據(jù)各車間生產(chǎn)任務(wù)情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間設(shè)備、人員、物料等資源，平衡生產(chǎn)。
5、日常管理：負(fù)責(zé)工廠日常經(jīng)營(yíng)任務(wù)的分派、協(xié)調(diào)、落實(shí)、考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。