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職位詳情

增城市 中專 中專 全職
2026-03-26

職位發(fā)布人

鄧小姐

廣東堅寶電纜有限公司

HR

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職位要求

崗位職責:1、加強現(xiàn)場管理,過程管理 ,使產(chǎn)品品質(zhì)以做到“零缺陷、零投訴”為最終目的,以質(zhì)量求信譽、以質(zhì)量創(chuàng)名牌,促使產(chǎn)品取得最大效益;
2、建立質(zhì)量管理責任制,落實到各相關部門(人),建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執(zhí)行“每 一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據(jù),作業(yè)有標準,層層有監(jiān)督,確保產(chǎn)品品質(zhì)無異?,F(xiàn)象發(fā)生”;
3、負責對所有外購原料、物料產(chǎn)品和出廠之成品嚴格按標準進行檢驗;
4、依據(jù)質(zhì)量管理手冊及產(chǎn)品生產(chǎn)物特性,制定來料檢驗,研發(fā)、過程控制;
5、進行產(chǎn)品制程控點的設立、監(jiān)督實施與持續(xù)改進等工作,保證質(zhì)控結果的準確性、及時性和真實性;
6、促進生產(chǎn)程序的優(yōu)化,并依據(jù)各種質(zhì)量分析方法和工具,對產(chǎn)合格率、返工率、退貨率等進行系統(tǒng)分析,評估產(chǎn)品質(zhì)量的水平,統(tǒng)計品質(zhì)失效笨成及分析品質(zhì)失敗的原因,并通過常態(tài)化的質(zhì)量分析例會組織、協(xié)調(diào)部門做好質(zhì)量改進;
崗位要求:1、男性,年齡:30~45歲,大專以上文化程度,電線電纜行業(yè)技術學校畢業(yè)優(yōu)先;
2、同行業(yè)品質(zhì)管理 工作5年 以上經(jīng)歷熟悉電線、電纜各種產(chǎn)品的構造、性能、工藝(流程)等與本崗位職責相關的管理和技術知識3、熟悉電腦操作;
3、具有,具有較強的文字撰寫和語言表述力;
4、具有較強的組織指導、溝通協(xié)調(diào)、分析應變和管理能力;
全勤獎 五險一金 加班工資 包吃 包住 交通補貼 通訊補貼 高溫補貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓 定期體檢

廣州市增城區(qū)塔山大道100號

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