崗位職責(zé)( 經(jīng)驗(yàn)、技能要求 )：崗位職責(zé)：

1、每日銷售業(yè)績表的整理及提報

2、跟蹤登記銷售日報情況及反饋的問題、銷售其他臨時問題反饋的處理解決

3、隨時負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

4、組織部門銷售會議

5、銷售人員每月工資提成核算 任職要求： 團(tuán)隊精神強(qiáng)，靈活應(yīng)變能力，抗壓能力。

工作福利及待遇：

1、購買五險一金，享受國家規(guī)定的各類法定假、帶薪年假、醫(yī)療期；

2、餐補(bǔ) 工齡工資 每年旅游 每年均有調(diào)薪機(jī)會；

3、工作穩(wěn)定，工資按時、足額發(fā)放。

4、雙休

工作環(huán)境及待遇
雙休,廠車,五險一金,包吃住,年終獎金,休假制度,法定節(jié)假日