職位要求
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作,主要產(chǎn)品:3C數(shù)碼類聚合物軟包鋰電芯。
具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)公司鋰離子電池整體制造過程的質(zhì)量監(jiān)督控制。
2、在來料、半成品、成品的檢驗、可靠性測試異常時、新產(chǎn)品試產(chǎn)、待料處理等,在權(quán)限范圍內(nèi)做出判定。
3、售后服務(wù)的管理(客戶滿意度調(diào)查與分析、客戶投訴與抱怨、客戶8D報告的編寫、.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)改善措施,跟蹤實施情況并驗證等)。
4、負(fù)責(zé)公司的管理體系ISO9001的維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),如:負(fù)責(zé)公司的管理體系的內(nèi)外部審核,不斷優(yōu)化公司流程,本部門各種檢驗/測試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的策劃、制定、審核等。
5、產(chǎn)品的第三方認(rèn)證及客戶對工廠審核的相關(guān)工作。
6、儀器、測量工具的管理控制。
7、公司內(nèi)部品質(zhì)改善活動的組織及推動。
8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行專項分析,以推動過程持續(xù)改進(jìn),更好的保障達(dá)成公司的發(fā)展目標(biāo)。
9、部門人員知識技能的提升,例如:培訓(xùn)品管七大手法運用﹑統(tǒng)計抽樣技術(shù)﹑SPC、鋰電池過程控制知識等。
10、帶動全部門建立、運用KPI考核體系,明確員工的工作方向,激勵員工的工作熱情與積極性。