崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直，做事穩(wěn)重，團隊精神強。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進行生產(chǎn)布局，改進生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議；
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實施監(jiān)控和改善
任職要求：
1、有5年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作；
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進行更新。
5、具備團隊管理能力、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
6、年齡45歲以下，熟悉低壓電力電纜和民用布電線。