1、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行；
2、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門(mén)工作效率；解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
3、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)；
5、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全；
6、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
7．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
8．編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
9．編制公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理；
10．審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；