職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)研發(fā)項目需求,負(fù)責(zé)制訂測試總體方案,并編制測試計劃,為整體測試質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)測試工作的開展及協(xié)調(diào),包括編寫具體的測試方案、測試流程、測試報告等;
3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊管理工作,設(shè)計測試流程,制定產(chǎn)品測試規(guī)范,搭建測試系統(tǒng),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司項目、產(chǎn)品的所有相關(guān)測試工作;
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化測試平臺、搭建標(biāo)準(zhǔn)化測試環(huán)境,提升測試效率;
5、負(fù)責(zé)測試各環(huán)節(jié)中與研發(fā)、生產(chǎn)等團(tuán)隊溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)的測試認(rèn)證工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作安排。
崗位要求:
1、具有5年以上電池材料相關(guān)的測試管理工作經(jīng)驗;
2、對大型鋰離子電池測試系統(tǒng)有較深入的了解,熟悉測試系統(tǒng)組成及架構(gòu),能獨立承擔(dān)大型鋰離子電池系統(tǒng)及相關(guān)部件的測試任務(wù);
3、熟悉測試體系、測試方法論、測試原理、測試管理流程等;能熟練應(yīng)用各類測試儀器與工具;
4、動手能力強(qiáng),具有良好的安全意識和安全操作技能;
5、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。