職位要求
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項 工作任務;
2、落實貫徹本部崗位責任制和工作標準,密切與市場、計劃、財務、品質(zhì)、采購、技術、行政等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
6、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;
7、科學的平衡綜合生成能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9、負責推行精益生產(chǎn);
10、暗示完成公司領導交辦的其他工作任務;